李樹所說的編輯大講堂，是江西出版集團2011年啟動的一項培訓，主要是針對改制后出現(xiàn)的編輯人才斷層現(xiàn)象。

  大講堂里有市場

  國家新聞出版廣電總局進口管理司司長張福海、百道網(wǎng)首席執(zhí)行官程三國、清華大學美術(shù)學院教授呂敬人、南京書衣坊工作室設(shè)計總監(jiān)朱贏椿、北京開卷信息技術(shù)有限公司客戶副總監(jiān)楊雷……幾年中，一批專家先后走進江西出版集團編輯大講堂，講述編輯業(yè)務實踐、傳遞出版前沿信息。

  在編輯大講堂，江西出版集團的編輯們先后聆聽了貫穿出版流程的多主題講座，其中既有編輯知識系列講座、數(shù)字出版與編輯角色、設(shè)計與出版同行、走出去工作與新聞出版、中國圖書零售市場發(fā)展趨勢與一般圖書市場綜合競爭力分析，也有社會轉(zhuǎn)型與文化思考、詩歌中的人生精神、書戲——閱讀與被閱讀等。在這些多層次、多角度的講座中，江西出版集團一批年輕編輯的專業(yè)素質(zhì)、市場意識不斷得到提升。

  “請進來”也要“走出去”。2013年開始，江西出版集團聯(lián)合江西省新聞出版職業(yè)學院成立江西出版集團出版?zhèn)髅綄W院，每年針對新編輯、骨干編輯組織2——3期崗位技能培訓班。此外，江西出版集團還聯(lián)系中國傳媒大學、武漢大學等高校，探索編輯、發(fā)行等專業(yè)人才的聯(lián)合培養(yǎng)模式；聯(lián)系英國科技出版集團、牛津大學等探索精英出版人才的國際高端培訓模式。

  現(xiàn)在，職業(yè)發(fā)展多通道設(shè)計、專業(yè)技術(shù)晉升通道是江西出版集團關(guān)注，也是編輯們關(guān)心的事情，因為這在薪酬收入中都有所體現(xiàn)。

  集團建起導師制

  除了培訓之外，江西出版集團先后啟動了多項以編輯人才隊伍建設(shè)作為帶動出版企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、加快發(fā)展力量的新舉措。

  該集團相關(guān)負責人介紹說，出版社轉(zhuǎn)企改制之初，由于一批經(jīng)驗豐富、年富力強的資深老編輯提前退出編輯崗位，而新招聘的編輯業(yè)務不熟、經(jīng)驗尚淺，導致一定時期內(nèi)曾出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。