《辦法》要求，“已經從事數字印刷經營活動的企業”，“應當自本《辦法》施行之日起180日內到省級新聞出版行政部門依照本《辦法》辦理相關手續”。《辦法》自2月1日起實施，也就是說，達到準入門檻的企業應該在今年2月至7月期間辦理印刷經營許可證。預計今年這一時期，行政主管部門將迎來數字印刷企業辦理“進門”手續的高潮，一批數字印刷企業將獲得“身份證”，名正言順地開展各項數字印刷業務。

　　此前業內人士在接受記者采訪時表示，預計有三類企業會辦理相關手續：一類是新開的數字印刷企業，一類是現有的數碼快印企業，還有一類是要增加數字印刷經營范圍的傳統印刷企業。

　　趨勢四：藥品包裝電子監管碼印刷市場將擴容

　　根據國家食品藥品監督管理局的規定，凡生產基本藥物品種的中標企業，要在2011年3月31日前加入藥品電子監管網，基本藥物品種出廠前，生產企業須按規定在上市產品最小銷售包裝上加印（貼）統一標識的藥品電子監管碼。去年年底，國家食品藥品監督管理局還印發了《藥品電子監管技術指導意見》，詳細規定了監管碼的印刷樣式、印制標準參數、印刷位置、顏色搭配、質量檢驗標準及判定規則、印刷方式，并提出監管碼的質檢制度及各級包裝的賦碼要求。

　　據了解，我國自2007年11月1日起對麻醉藥品和第一類精神藥品制劑及小包裝原料藥進行監管碼賦碼，2008年11月1日起對血液制品、疫苗、中藥注射劑和二類精神藥品實施電子監管。而對基本藥物進行全品種電子監管工作，涉及307種基本藥物、3000多家生產企業。監管藥物的擴容，無疑給監管碼印刷企業帶來巨大的商機。據媒體報道，各地印刷企業也在購置相關賦碼設備，積極開拓這一新興市場。

　　趨勢五：骨干印企建專業博物館熱情高漲

　　近年來，我國一些高校和城市相繼建立了印刷博物館，如北京印刷學院的中國印刷博物館、上海理工大學出版印刷學院的上海印刷博物館、揚州的中國雕版印刷博物館。不過值得關注的是，印刷專業博物館的建設主體近兩三年由高校和政府轉換為印刷企業。今年，大中型印刷企業建設企業博物館將成為一個潮流。

　　從中國印刷技術協會了解到，繼中華商務聯合印刷（廣東）有限公司、上海煙草包裝印刷有限公司建成企業印刷博物館后，上海界龍實業集團股份有限公司、上海新星印刷器材有限公司、東港安全印刷股份有限公司、天津長榮印刷設備股份有限公司等一批大中型印刷及印機企業，都在籌建專業性印刷包裝博物館。力嘉包裝（深圳）有限公司在遷建規劃中，將原廠址12萬平方米建設成創意印刷文化區，作為深圳文博會的固定活動場所。山西聞興印務有限責任公司，去年3月開始籌建山西省印刷博物館，并發布了籌集館藏物品的通知。另外，一些報紙印刷企業也有自己的博物館。

　　大中型印刷企業紛紛籌建專業性印刷博物館，將有助于弘揚中華民族輝煌的印刷文化，彰顯我國印刷業的發展成就，推動印刷包裝業科學進步，乃至于推動企業自身的文化建設。

　　趨勢六：系列法規文件的實施將使勞動關系更趨和諧

　　今年，一批新出臺的法律法規將使印刷包裝行業的用人制度更為規范。《社會保險法》將從2011年7月1日起施行，與之配套的法規規章也在抓緊制定中；新修訂的《工傷保險條例》已自2011年１月１日起施行，與之配套的《工傷認定辦法》同時施行。

　　眾所周知，印刷包裝行業是一個勞動密集型行業，很多中小企業的人力資源管理相對落后。自2008年1月1日開始實施的《勞動合同法》，在維護勞動者權益的同時，也提高了印刷包裝企業的勞動力成本。而《社會保險法》的出臺及實施，對印刷包裝企業的人力資源管理更是一個挑戰。

　　《工傷保險條例》對印刷業也將產生重要影響。近年來，印刷業安全事故不斷發生，其中工人被印刷機“咬手”的工傷事故屢屢見諸報端，新條例的出臺將有利于勞動者維權。相關部門在答記者問時表示，新條例擴大了工傷保險適用范圍，提高了工傷待遇標準，調整了兩處工傷認定范圍，簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序。

　　除了通過法律法規規范勞資關系，全國總工會近年來還要求實施企業工資集體協商制度，各地政府部門紛紛制定了實現該項制度的時間表，這將推動印刷包裝行業的勞資關系更趨和諧。據了解，部分印刷企業已落實該項制度，北京順義區北小營鎮的幾家裝訂企業去年就開展了工資集體協商。



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