【CPP114】訊：依舊是“鉆石滿身”的高調裝束，依舊是談笑風生的個人魅力——昨日，白云機場貴賓樓里，很快就要上機赴京的廣東籍全國政協委員、玖龍紙業董事長、“女首富”張茵，不愧是“兩會人氣炮手”，剛一現身，即被各路媒體圍堵追訪。

　　“女首富”如何看待當前飽受爭議的“富二代”呢？張茵當場呼吁:“不要歧視富二代”，她甚至毫不回避地以自己的兒子為例，暢談了她對“富二代”的一些觀點。

　　兒子靠打工掙零花錢

　　記:你對你家“富二代”管得嚴么？

　　張:每個企業家一定都會對他(她)的富二代精心培養的，為什么呢？因為作為第一代其創業是非常艱苦的，都希望第二代能成才。對“富二代”的教育，絕對要從小開始抓。

　　記:你兒子現在讀EMBA，是你安排的？

　　張:那不是。他在國外讀書，想出成績的話，不是靠父母能幫上忙的。

　　記:你每個月給他多少零花錢？

　　張:要我給他的話，將來他能成才么？他靠他的工作去自力更生。

　　大家認可才讓兒子接班

　　記:他以后要在媽媽自己的企業工作，你讓他干啥？

　　張:不管讀多少書，一定要從低做起。做人想一步上5樓？上不去的！我們有很多部門呢，他要每個部門都去適應，如生產、設備、熱電等。我也是從最低層做起的。

　　記:你讓你兒子去生產線？

　　張:這是最起碼的，應該的，半路出家是不會成功的。

　　記:你覺得他必須具備什么素質，才能放心讓他接你的班？

　　張:這個非常關鍵，要大家都非常認可他的確有管理能力才行。沒能力的話，拿這個企業去開玩笑啊？

　　記:萬一他沒有這個能力呢？
　
　　張:他沒有這個能力的話，就不可做。他要對上萬人負責任的。大家都有自尊的嘛，沒有能力你讓他去做，他可以么？對他來講也是很痛苦。

　　記:如果他沒有能力的話，你只會讓他做股東，不會讓他做管理？

　　張(大笑):對，講得好，你幫我講啦，哈哈！

　　記:有富二代到你企業應聘，你敢用么？

　　張:只要他有能力，我們就用，都敢用。不能歧視富二代的。不能因為他是富二代，就覺得他沒用，這樣的想法是不對的。

　　造紙大王提議三五年后政府允許生二胎

　　而在今年的全國兩會上，這位“造紙大王”最關注、并將以“提案”方式發表意見的，無關經濟，竟是“中國的老齡化問題”該如何解決。張茵坦承己見——“我的想法是，3—5年后，政府要允許生雙子女”。

　　“很多人都提議，政府現在就放寬二胎政策”，記者提示。“不行。一定要有個過渡期，3到5年后可行，但不能馬上”。話畢，一臉堅持的張茵，看到面前數十雙疑惑的眼神后，笑著補充:“具體建議，我還在構思中，提案還沒成稿。”

　　星語
　　
　　民工荒只是個別現象 政府應適當增加農民工待遇

　　當被問其企業是否卷入“民工荒”時，張茵大笑否認，不掩張揚:“當然沒有！我的企業里都是技術工人，非常專業，不是每年招聘的。”她認為，目前大部分企業的用工“還是滿足得了的”，“民工荒只是個別現象”。不過她同時建議，就現在的經濟發展水平和高企的物價而言，政府應該適當增加農民工待遇。


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