【我要印】訊：“民工荒”實質是“技工荒”，并非是勞動力市場供求關系的根本性轉變。一方面經濟回暖，省外、省內企業(yè)用工需求大增，另一方面卻出現(xiàn)�？谑袩o法提供這么多企業(yè)需要的人力資源。

　　“農村勞動力素質與就業(yè)崗位存在不相適應的矛盾正在日益顯現(xiàn)。”海南省海口市人力資源開發(fā)局局長蔡向紅認為，農民工沒有一技之長是造成轉移困難的主要原因。

　　“民工荒”實質是“技工荒”

　　從8月開始，省人力資源開發(fā)局每月兩次向海口市發(fā)送省內外的招工信息，目前已發(fā)送來30多家企業(yè)的數(shù)千名用工需求。加上省內外企業(yè)直接向市、區(qū)人力資源開發(fā)部門發(fā)送的用工需求，目前�？谝咽盏竭@樣的用工需求數(shù)近萬名。

　　但是對于這些企業(yè)的需求，�？趨s難以組織。

　　市人力資源開發(fā)局副局長黃斯雄指出，這是由于我市的農村富余勞動力中缺少技工。市人力資源開發(fā)局收到的用工需求中，大部分都是需要技術性的工種，比如海南元創(chuàng)機械有限公司需要的就是電工、熔接工、沖壓工，開平嘉達摩托車配件公司需要的也是打磨工、退鍍工。

　　農民工的結構性矛盾并不是現(xiàn)在才出現(xiàn)。蔡向紅說，據(jù)調查，6月份廣東市場技工的求人倍率為1.37，同期普工的求人倍率為0.74，技工的缺口數(shù)達75.4萬人次，而普工供過于求達到72.7萬人次。相信隨著經濟回暖，企業(yè)訂單增多，市場對技工的需求比重還將繼續(xù)上升。

　　技工能減少經濟波動沖擊

　　供求關系直接決定了工人的工資，開元嘉達摩托車配件公司開出的待遇就能看出，打磨工工資在2000-3500元/月，而包裝工只有900-1500元/月。黃斯雄告訴記者，從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看，普工的工資一般在1000元左右，而技工基本都在2000元以上，多的能達到四五千元。

　　另外，黃斯雄還認為，技工還能減少受經濟波動的沖擊，在這次國際金融危機中，技工失業(yè)的就比較少，返鄉(xiāng)的大部分是沒有一技之長的普通工人。

　　當務之急是加強技能培訓

　　業(yè)內人士指出，�？跓o法為企業(yè)提供足夠的技工，與農民工技能培訓薄弱有關。目前僅有農業(yè)部門設立的農民技術學校專門面向農民開展現(xiàn)代農業(yè)技術培訓，功能較為單一，且規(guī)模比較少。農村勞動力職業(yè)技能培訓近80%由其他的民辦培訓機構承擔，培訓范圍較窄，技術含量低，比如培養(yǎng)數(shù)控工好一點的機床一臺就要100萬元左右，民辦培訓機構根本沒有能力投入。珠三角地區(qū)需求較大的車工、模具、精密技術、沖床、叉車等技術工種的培訓項目在我市開展都比較少。

　　市就業(yè)部門已經意識到，穩(wěn)定乃至擴大對外勞務輸出，加強農民工的技能培訓是行之有效的辦法。從去年開始，我市就借助粵北中等職業(yè)技術學校與江門雅圖仕印刷有限公司廠校合作聯(lián)盟，通過“半工半讀”和“訂單式培訓”的方式，為農民工開設計算機應用、印刷工藝技術等專業(yè)。

　　蔡向紅表示，市就業(yè)部門下一步將對這種“半工半讀”的模式進行推廣。此外，還將結合本地和勞務用工地第三產業(yè)和第二產業(yè)的發(fā)展、勞動力需求、農業(yè)生產特點等情況，充分利用和整合培訓資源、培訓資金，鼓勵和引導農民工利用待工間隙，參加各類就業(yè)技能培訓，增加就業(yè)競爭力，從而克服過去單靠勞動密集型企業(yè)務工的瓶頸，實現(xiàn)數(shù)量型向質量型轉變。

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